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6月24日上午，桐鄉市總工會副主席吳霞萍、徐煒、辦公室主任張娟娟一行在洲泉鎮黨委副書記王寅蘋、洲泉鎮總工會副主席朱建倫等領導的陪同下蒞臨雙箭股份調研“三治融合”進企業工作。公司副總經理、工會主席董新春熱情接待。

座談會上，董副總詳細介紹了雙箭股份的發展現狀、產業布局、“十四五”規劃目標、工會制度建設、文化宣傳、員工關愛以及人才培養情況。企業在自身發展的同時，不忘“以人為本”的初心，做好人文關懷，讓廣大職工從心底認同并發揚雙箭文化，以文化留住人才，從而提升企業核心競爭力。

近年來，公司堅持以黨建引領，黨群協同，暢通職工群眾利益訴求渠道，依法維護職工合法權益，充分調動了職工群眾以主人翁姿態參與公司治理的積極性、主動性、創造性。公司制定的“三治融合”提升實施方案結合企業實際，將進一步推進自治、法治、德治“三治”的精神融合、平臺整合和手段結合“三治融合”，推動企業治理水平和治理效率的提高，促進了“內生力”的蓬勃發展。

吳副主席一行肯定了公司多年來在工會工作中所取得的成績，以及公司在企業文化建設等方面的舉措，尤其對工會建設與“三治”創新表示關注。吳副主席表示，市總工會將一如既往支持企業工作，幫助基層工會解決更多問題和難點，鼓勵公司增強工會履職能力，緊密聯系職工需求開展工會工作，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，為企業發展、當地經濟建設做出應有貢獻。